Teamkonflikte?! Einen konstruktiven Umgang einüben

Teamworkshops oder Moderation von Besprechungen

Konflikte im Team sind keine Krankheit, aber manchmal machen sie einen krank

Viele Mitarbeiter und Führungskräfte haben eine ausgezeichnete Fortbildungshistorie. Sie kennen die klassischen Tools und Theorien zu Kommunikation und Konfliktmanagement. Aber wenn es in kritischen Situationen darauf ankommt, funktioniert es im beruflichen und persönlichen Alltag oft nicht. Trotz vieler Kenntnisse und Seminarbesuche.

In meinen Moderationen und Teamworkshops geht es um wirkungsvolle Zugänge zu den vier Zielebenen (persönliche Ziele, Ziele der Kollegen, Ziele der Einrichtung, Ziele der Kunden). Dabei geht es weniger darum, viele Kommunikationsinfos in kurzer Zeit zu vermitteln, sondern um konstruktiven Umgang mit und Aushalten von Ambivalenzen und Dissonanzen. Praktisches Einüben von Offenheit und Vereinbarungen stehen im Mittelpunkt.

Sie wünschen mehr Infos? Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.